Корпорация IBM, как сообщает ресурс Network World, опровергла предположения о том, что разработка операционной системы AIX отошла на второй план. Компания заявляет, что по-прежнему привержена данному проекту, а развитие платформы и внедрение в неё новых функций рассчитано как минимум до 2030 года.

В начале 2023 года стало известно, что IBM полностью передала разработку Unix-платформы AIX своему индийскому подразделению. Тогда говорилось, что разработчикам AIX в США было предложено подыскать другую работу в компании, но некоторые оказались в «подвешенном состоянии». Высказывались предположения, что данная мера нацелена на то, чтобы избавиться от пожилых сотрудников. Кроме того, появились слухи, что проект AIX теряет приоритет.

Источник изображения: IBM

IBM теперь заявляет, что разработка AIX уже велась в Индии, тогда как специалисты в США работали над платформой POWER, на которой функционирует AIX. Отмечается, что компания решила сосредоточить дальнейшее развитие AIX в Индии по многим причинам, а не исключительно из соображений экономии средств. В компании говорят, что осенью 2023 года будет выпущено очередное обновление AIX 7.3. Компания намерена и дальше придерживаться цикла ежегодного обновления платформы.

«Мы продолжим совершенствовать систему. Ни одно из действий по оптимизации ресурсов, которые мы предприняли, не повлияло на наш план развития ОС или кого-либо из сотрудников, которые вовлечены в проект», — отмечают в корпорации. Более того, по словам IBM, которой теперь принадлежит Red Hat, бывают даже случаи переноса рабочих нагрузок с Linux на AIX. Сейчас AIX является фактически единственным активно развивающимся наследником UNIX System V Release 4.

IBM полностью передала разработку платформы AIX своему индийскому офису. Об этом сообщил ресурс The Register. До этой передачи, которая, по данным The Register, произошла в III квартале 2022 года, разработка AIX, согласно его источнику, была равномерно распределена между специалистами IBM в США и Индии. С наступлением 2023 года все работы были перемещены в Индию.

Согласно данным The Register, пострадало порядка 80 разработчиков AIX в США, которым было предложено подыскать другую работу в компании, выделив на решение вопроса неограниченное время. Сообщается, что большая часть программистов перешла на другие должности в IBM, хотя некоторые оказались в «подвешенном состоянии». По словам собеседника The Register, это в основном пожилые сотрудники, имеющие право на получение пенсии.

Изображения: IBM

«Среди моих коллег общее мнение состоит в том, что перераспределение используется для того, чтобы вытолкнуть пожилых сотрудников из компании и сделать это таким образом, чтобы избежать проверки, которая проводится при увольнениях», — говорит источник. При увольнении работника обычно выплачивается выходное пособие, что отражается в отчётности. Перераспределение (направление работников на поиск другой должности внутри компании, возможно, с переездом) позволяет избежать этих затрат и заполнения лишних бумаг. Кроме того, это может побудить работника уволиться по собственному желанию.

Известно, что против IBM было подано множество исков с обвинением компании в дискриминации пожилых сотрудников и неправомерном их увольнении. IBM намеренно усложнила проверку таких обвинений, перестав в 2014 году раскрывать возрастные демографические данные об уволенных сотрудниках. Имея доступ к таким данным было бы проще оценить средний возраст тех, кого подвергают перераспределению.

В феврале 2022 года директор по персоналу IBM директор по работе с персоналом IBM Никль Ламоро (Nickle LaMoreaux) выступила с опровержением «ложных утверждений о возрастной дискриминации в компании». В последнее время многие из исков против IBM были урегулированы компанией на условиях конфиденциальности, нередко без признания своей вины и без возможности формирования коллективных исков.