В минувшее воскресенье, 10 сентября 2023 года, китайская Alibaba Group сообщила о том, что генеральный директор Даниэль Чжан (Daniel Zhang) покидает компанию. При этом, как отмечает Reuters, господин Чжан принял неожиданное решение уйти с поста главы облачного подразделения Alibaba. В конце прошлого года он взял на себя прямое управление Alibaba Cloud после самого масштабного сбоя облака за последние 10 лет.

Группа Alibaba находится в процессе разделения на шесть самостоятельных единиц, которые выйдут на биржу. На базе облачных активов Aliyun будет сформировано подразделение Cloud Intelligence Group, которое, как предполагалось, возглавит Даниэль Чжан. Но теперь планы изменились.

Источник изображения: Alibaba Group

Говорится, что господин Чжан передаст полномочия генерального директора Alibaba Group Эдди Ву (Eddie Wu), который также возглавит облачный бизнес. Ву является одним из соучредителей компании и одним из первых программистов Alibaba. «Даниэль выразил желание уйти с поста председателя и генерального директора Cloud Intelligence Group. Правление нашей компании выражает глубочайшую признательность господину Чжану за его вклад в Alibaba Group на протяжении последних 16 лет», — говорится в заявлении компании.

При этом Чжан продолжит участвовать в развитии Alibaba, «используя свой опыт в ином ключе». В частности, Alibaba инвестирует $1 млрд в технологический фонд, который создаст Даниэль Чжан. Этот фонд будет поддерживать стратегию Alibaba по инвестированию в будущий рост и развитию технологической экосистемы. Компания также впервые в своей истории присвоила господину Чжану почетное звание.

Облачная площадка Google Cloud объявила о приёме на работу Криса Вондерхаара (Chris Vonderhaar) — бывшего главы отдела проектирования, строительства и эксплуатации дата-центров Amazon Web Services (AWS). О том, что Вондерхаар покинул AWS, стало известно немногим более месяца назад.

Вондерхар присоединился к Amazon в 2010 году. В последние годы занимал пост вице-президента сети ЦОД AWS. Помимо развития инфраструктуры дата-центров, он курировал инициативы облачного гиганта в области устойчивого развития, включая инвестиции в возобновляемые источники энергии. Как теперь стало известно, Крис Вондерхаар возглавит подразделение, отвечающее за цепочки поставок и работу Google Cloud.

Вместе с тем Урс Хёльцле (Urs Hölzle), который был восьмым по счёту сотрудником Google и руководил проектированием первых дата-центров компании, уходит в отставку. Хёльцле, проработавший в корпорации почти 24 года, сказал, что сосредоточится на предоставлении консультационных услуг, а также на выполнении некоторых технических работ, в частности, связанных с ИИ. В рамках перестановки в руководящем составе вице-президент по инженерным вопросам Google Cloud Бен Трейнор Слосс (Ben Treynor Sloss) начнёт подчиняться непосредственно Томасу Куриану (Thomas Kurian) — генеральному директору Google Cloud.

Источник изображения: Google

AWS, в свою очередь, переманила к себе Рэйджин Скиллерн (Raejeanne Skillern) на должность вице-президента и главного директора по маркетингу (CMO). Скиллерн проработала в Intel с 2002 по 2019 год. Перед уходом из компании она занимала должность вице-президента и отвечала за взаимодействие с облачными провайдерами. На новом месте она будет отвечать за развитие AWS, в том числе за направление ИИ. Примечательно, что позиция CMO в AWS не была занята с сентября 2022 года.

Компания «Яндекс практикум» запустила образовательную платформу «Грейд», которая позволит быстро обучать сотрудников навыкам программирования, анализа данных, цифрового маркетинга и других ИТ-направлений. «Грейд» работает по подписке и содержит постоянно пополняемую библиотеку коротких профильных курсов.

Сервис проводит диагностику знаний сотрудника, формирует индивидуальный план обучения, затем тестирует степень освоения навыков. Курсы рассчитаны на 20–30 часов и состоят из нескольких модулей. Руководство и HR-департамент могут отслеживать прогресс обучения сотрудника. Сейчас в «Грейде» доступно семь курсов, в том числе «Основы Python для анализа данных», «Создание веб-приложений c помощью Django» и «SQL для работы с данными и аналитики». К концу 2023 года «Яндекс практикум» намерен увеличить количество курсов на платформе до 100.

Источник: «Яндекс практикум»

В компании прогнозируют, что к концу 2024 года доля «Грейда» в обороте «Яндекс практикума» составит 15 %. Выход на новый рынок увеличит сегмент корпоративных клиентов платформы как минимум в два раза. Сейчас в «Яндекс практикуме» представлено более 80 обучающих программ по более 50 цифровым профессиям. Платформа готовит веб-разработчиков, бэкенд-разработчиков, инженеров по тестированию, специалистов по data science, дизайнеров, маркетологов и управленцев в ИТ. На платформе обучается более 46 тыс. человек.