Онлайн-платформа для поиска работы и сотрудников «Авито Работа» приобрела контрольный пакет акций HR Messenger — казахстанского провайдера специализированных чат-ботов для общения работодателей с кандидатами и сотрудниками.

Покупка осуществлена через холдинговую структуру группы «Авито» — ООО «Авито Холдинг». Сумма сделки не раскрывается, но известно, что доля «Авито» в приобретённой компании составит 62,75 %. Команда HR Messenger остаётся операционно независимой во главе с генеральным директором и основателем Русланом Абдулганиевым.

Нажмите для увеличения / Источник изображения: HR Messenger

Платформа HR Messenger, работающая на рынке России более трёх лет, охватывает чат-ботами и голосовыми ботами процесс найма от отклика кандидата до помощи в адаптации и снижает объём рутинной работы рекрутера в пять раз. Боты общаются в популярных в РФ мессенджерах — WhatsApp, Telegram и Viber. В среднем с ботами переписываются около 11 тыс. человек в день, а в России в 2022 году более 4 млн кандидатов откликнулись и прошли отбор через платформу HR Messenger.

В 2021 году «Авито Работа» инвестировала в HR Messenger $1,2 млн. За три года работы платформ была взята на вооружение многими крупными компаниями-работодателями, в число которых входят «Сбербанк», X5 Retail Group, SkyEng, Hoff, KPMG, «Северсталь» и «билайн».

«Инвестируя в HR Messenger, "Авито Работа" продолжает реализовывать стратегию, сфокусированную на автоматизации найма, и укрепляет экспертизу в технологиях чат-ботов. Для клиентов "Авито Работы" — это дополнительная возможность использовать продвинутый HR Tech продукт, который умеет взаимодействовать с кандидатами во всех в популярных мессенджерах», — говорится в заявлении компаний.

«Мегафон» планирует до конца года перейти на платформу Neon российского разработчика Nexign, выбрав её в качестве замены ПО для работы с персоналом SAP SuccessFactors. Ожидается, что переход на отечественное ПО позволит ежегодно экономить на регулярных лицензионных платежах десятки миллионов рублей.

В пресс-службе также сообщили, что платформа Neon построена на современной микросервисной архитектуре, в рамках которой каждый компонент разрабатывается как отдельный IT-продукт. Система находится в закрытом контуре «Мегафона», и все данные обрабатываются в собственных ЦОД компании. «МегаФон» уже начал процесс миграции и полностью перевёл на новую платформу корпоративный портал и систему целеполагания.

Изображение: Nexign

По словам главы Nexign, изначально Neon был внутренним корпоративным порталом, разработанным компанией для замены большого количества разрозненных систем. Впоследствии стало ясно, что Neon может быть интересен и другим компаниям, поэтому было решено предложить платформу на рынке. Компания надеется, что «гибкость, масштабируемость и надежность платформы позволят достичь поставленных клиентом целей».