Компания Amazon Web Services (AWS) намерена избавиться от сотен своих сотрудников, включая тех, кто работает в отделе продаж, занимается обучением или трудится в сфере обеспечения розничной торговли. По данным Silicon Angle, IT-гигант уже подтвердил сам факт сокращения штата, не сообщая о точном числе увольняемых.
В прошлом году родительская Amazon.com уже провела два раунда масштабных увольнений, последний из которых, состоявшийся в марте 2024 года, также затронул и AWS и привёл к увольнению 9 тыс. человек. Теперь речь идёт о сокращениях в отделах продаж, маркетинга и глобального обслуживания Amazon, часть увольняемых сотрудников занимается продажами в интересах AWS. Другие занимаются обучением и сертификацией клиентов.
Речь идёт лишь о части плана по крупной реорганизации подразделения. В частности, клиенты будут или заниматься самообучением, или получать соответствующие услуги у партнёров компании. Кроме того, на решение о сокращении повлиял факт дублирования некоторых ролей в структурах IT-гиганта. По словам старшего вице-президента Мэтта Гармана (Matt Garman), такие решения даются нелегко, но компания ведёт деятельность в быстро меняющейся отрасли и ей приходится всегда оставаться «проворной».
Источник изображения: Magnet.me/unsplash.com
Сокращения предположительно коснутся и т.н. группы Physical Stores Technology — подразделения, разрабатывающего технологии для розничных магазинов Amazon. Ожидается, что некоторые члены группы покинут свои места. Новость появилась вскоре после того, как Amazon объявила о свёртывании проекта Just Walk Out по бесконтактной оплате в своих магазинах Fresh. Система, дебютировавшая в 2016 году, должна была различать, какие продукты покупатели берут со стеллажей и автоматически добавлять их в счёт, автоматически оплачиваемый на выходе без малейшего вмешательства персонала.
По слухам, на смену компания планирует внедрить умные тележки Dash Carts, представленные в 2020 году. Они тоже позволят избежать очередей, а встроенные сенсоры будут определять, какой добавляют товар покупатели и даже взвешивать его, если это необходимо. В компании заявляют, что благодаря использованным системам идентификации и расчётов в крупноформатных магазинах Amazon Fresh компания многому научилась и получила хорошую обратную связь. IT-гигант расширяет систему идентификации и расчётов для своих небольших магазинов 1P, а также сторонних торговых точек партнёров.
Попавшие под сокращение в США сотрудники получат 60-дневное выходное пособие, а также помощь в трудоустройстве и другую поддержку. Параллельно ищутся «внутренние возможности» для тех, кого затронула реорганизация — облачный гигант, чья выручка выросла в прошлом квартале год к году на 13 %, имеет тысячи свободных вакансий.
Источник:
