VK приняла политику по устойчивому развитию. Политика описывает подходы, применяемые в компании по трем направлениям, входящим в понятие «устойчивое развитие» (ESG): экология, социальная ответственность и корпоративное управление.
В рамках направления экологии компания использует модели ответственного природопользования. Так, в 2021 году в Москве началось строительство нового энергоэффективного ЦОД мощностью 15 МВт с инновационной системой кондиционирования. Первая очередь (5 МВт) будет запущена в 2023 году. Также VK разработала решение VK HR Tek, позволяющее перейти на кадровый электронный документооборот и отказаться от обмена бумажными копиями. Сначала VK сама использовала сервис, а в 2022 году он стал доступен другим компаниям.
В рамках социальной ответственности компания повышает цифровую доступность продуктов и сервисов VK. В конце 2022 года мобильные приложения «Почты Mail.ru» и «Одноклассников» получили сертификат инклюзивного проекта Everland, подтверждающий их доступность для незрячих пользователей. Общая сумма средств, пожертвованных VK и ее пользователями на благотворительность, составила 188 млн руб. (+30 % год к году).
В рамках корпоративного управления работает «Линия доверия» — анонимный канал связи для «неудобных вопросов» и обращений относительно соблюдения компанией VK и ее сотрудниками норм закона и этики. Для защиты данных пользователей компания реализует программу VK Protect. Она объединяет все технические решения защиты в рамках экосистемы VK и помогает управлять приватностью и использовать инструменты для защиты информации.
Источник:
